José María Castro es tan solo uno de los numerosos investigadores de la Universidad compostelana que ven peligrar su trabajo. Y es que, definitivamente, ayer, el Consello de Goberno de la Universidade decidió que tan solo podrá estabilizar a siete de los diecinueve investigadores previstos inicialmente en diferentes programas de investigación. Serán cinco los investigadores Parga Pondal que sí se estabilizarán –y que serán elegidos por un organismo externo, un proceso que empezará a partir de hoy- y dos investigadores del Ramón y Cajal, según explican desde la USC.

Se trata de una decisión que ha estado envuelta en polémica ya que en los últimos días, han sido varias las protestas de los investigadores que han mostrado su rechazo a una medida que consideran injusta. La última de las protestas, ayer mismo, a las puertas del rectorado. Allí se encontraba José María, licenciado en Matemáticas y Biológicas, doctor por la USC e investigador del programa Parga Pondal desde 2008 que en su día optó por este trabajo "cando era investigador na Universidade Agronómica Sueca, en Uppsala" y hasta llegó a rechazar un empleo estable para acceder a este programa. "Un pouco antes de obter o contrato Parga Pondal obtiven unha praza de profesor da Universidade Agronómica Sueca, era un posto permanente que rexeitei por este".

Un trabajo de futuro
Y es que, como explica, en aquel momento, el programa Parga Pondal ofrecía unas condiciones "óptimas" y con muchas posibilidades de futuro.Desde hace cuatro años José María ha llevado a cabo un intenso trabajo de docencia e investigación desde la universidad compostelana. "Fago aportacións á aparataxe matemática que nos permite incrementar o noso coñecemento de como os xenes deteminan os caracteres”, indica. Organiza proyectos de investigación para captar fondos con los que seguir investigando en el departamento y mantiene colaboraciones con investigadores en universidades de Canadá, Francia, Noruega y Suecia.

Además, es profesor en la Facultade de Veterinaria y en la Escola Politécnica Superior de Lugo, así como en cursos máster en los que participa su departamento.A sus cuarenta años y con un amplio currículum investigador a sus espaldas –que le ha llevado a desarrollar un modelo propio con gran parte de sus investigaciones que ya utilizan investigadores de distintos países- su contrato terminará en diciembre de 2012, “teño un ano para buscar traballo, e todo parece indicar que non se me ofrecerá a posibilidade de quedar na USC e que terei que buscar de novo no estranxeiro. En principio non contemplo deixar a investigación científica”, nos explica.  

Nuevos intentos el 14 de diciembre
Tras la decisión del Consello de Goberno de ayer, el último cartucho que les queda a los investigadores por quemar será el próximo 14 de diciembre. Su intención será dialogar con los miembros del claustro de ese día, en el que se debe aprobar el presupuesto para 2012, “para que teñan en conta a liña de actuación do reitorado cando tomen a decisión para o futuro desta universidade”, explica José María.

Quieren que la universidad “faga efectivas as regras do xogo que se puxeron ao principio dos nosos contratos e que cumpra o compromiso de podernos optar a unha praza estábel na fin dos nosos contratos Parga Ponda e Ramón y Cajal. Só queremos que non nos quiten as oportunidades que nos prometeron, polas que deixamos outras ofertas”, sentencia José María.

Criterios estructurales y económicos
Por su parte, desde la USC aluden a “criterios estructurais” para haber tomado esta decisión. Explican, en una nota de prensa, que, en los últimos siete años, la universidad estabilizó a 77 investigadores, “dos que só o 59% recibiron axudas para esa estabilización. Ditas prazas concentráronse fundamentalmente en áreas non incluídas no plan de choque deseñado pola USC para corrixir os desequilibrios do seu cadro de persoal que prevía crear 50 prazas e das que finalmente só se materializaron 23”. Como explican, esta situación, que se arrastra en el tiempo, añadida a las limitaciones presupuestarias, llevaron a la dirección a formular esta propuesta de estabilización de cinco plazas.